Aktionsplan Pflege

Eine der großen Herausforderungen für die Betriebe und ihre Mitarbeiter liegt künftig in der Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeaufgaben. Denn die Zahl der Pflegebedürftigen wird allein in den kommenden zehn Jahren bundesweit von ca. 2 auf 3 Millionen anwachsen. Damit steigt auch die Zahl derer, die pflegebedürftige Angehörige haben und vor der Frage stehen, wie sie diese Herausforderung mit ihren beruflichen Aufgaben in Einklang bringen können.

35 Prozent der Betriebe finden bereits heute mit ihren Mitarbeitern für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege flexible Arbeitszeitlösungen, die über die gesetzlichen Maßgaben hinausgehen. Aber auch Unterstützung bei der Suche nach Informationen, finanziellen Zuschüssen oder Hilfe bei der Inanspruchnahme eines Pflegedienstes sind Ansatzpunkte.

Um dieses Engagement bekannt zu machen, sind gute Beispiele und Informationen gefragt. Hier will die IHK-Orgnisation ansetzen und kreative Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege finden und in den nächsten Jahren einen "Aktionsplan Pflege" umsetzen.

Weitere Informationen hierzu im Download.

Juli 2010